CORNELIUS VÖGE ApS

Atelier for Arkitektur

Hedegade 1
4000 Roskilde
T: +45 2290 0695
E: atelier@corneliusvoge.dk

Medlem af Danske Ark
Medlem af Green Building Council Denmark

CSR STRATEGI

Hos Cornelius Vöge arbejder vi målrettet på at give mere, end vi tager. Det gælder, uanset om vi transformerer eksisterende bygninger gennem genbrug af materialer, skaber robuste og holdbare løsninger til fremtidige generationer, eller formgiver nye byggerier med dyb respekt for både sted og brugere.

Vores rådgivning bygger på den nyeste forskning kombineret med 20 års erfaring. Ydelserne omfatter strategisk rådgivning, tidlige analyser, interessent- og brugerinvolvering, ideer og skitsering til projektering og udførelse af projekter.

Som anerkendt dansk tegnestue med flere priser fra ind- og udland følger også et ansvar. Vi er bevidste om, at arkitektbranchen har brug for virksomheder, der understøtter et bæredygtigt arbejdsliv i et stærkt konkurrencepræget erhverv – uanset, hvor medarbejderne befinder sig på karrierestigen.

Men vi gør det ikke alene. Blandt samarbejdspartnere er tegnestuen kendt som en seriøs og dedikeret partner, der leverer et højt serviceniveau, navigerer sikkert i komplekse projekter og fører både bygherrer og processer trygt i mål. Vores CSR-strategi er derfor forankret både i samarbejdet med eksterne partnere og i vores interne arbejdspraksis.

På denne baggrund har vi defineret disse fem fokusområder:

• Bæredygtighed
• Samfunds- og brancheansvar
• Work-life balance
• Inklusion og fællesskab
• Lokalt engagement

 

HOLDBAR BRUG AF RESSOURCER

Bag Cornelius Vöges prisvindende arkitektur ligger et grundigt forarbejde, hvor hvert steds potentialer analyseres i dybden for at sikre en respektfuld og ressourcebevidst tilgang.

I alle projekter fokuserer vi konsekvent med æstetik, kvalitet, godt håndværk og klimapåvirkning. Materialer udvælges med stor omhu med fokus på holdbarhed, robusthed, detaljering og evnen til at patinere smukt over tid.

I vores transformationsprojekter identificeres og bevares eksisterende bevaringsværdige elementer og strukturer og fungerer som retningsgivende referencer for det videre arbejde. På samme vis analyseres hver bygningsdels bygningsfysiske særkende, levedygtighed og arkitektoniske bevaringsværdighed med henblik på at bevare og genanvende materialer og bygningsdele i videst muligt omfang.

Alle projekter har høj bæredygtighedsmæssig ambition med fokus på genbrug og lavt klimaaftryk. Livscyklusvurderinger (LCA) og livscyklusomkostninger (LCC) anvendes sammen med en kontinuerlig opmærksomhed på æstetik, kvalitet og håndværk.

Vi mener, at al byggevirksomhed forpligter. Ifølge vores egen målestok skal nybyggeri holde i mindst tre til fire generationer, hvor hver generation får sine behov meningsfuldt imødekommet.

For os er genbrug af materialer og effektiv udnyttelse af lokale ressourcer ikke kun stilistiske valg, men grundlæggende principper i vores arkitektoniske tilgang. Vi skaber bygninger, der kan tåle tidens gang og skabe langsigtet værdi for fremtidige generationer. Arkitektur er efter vores opfattelse den merværdi, der styrker ethvert projekt – hvad enten det er byggeri, byplanlægning eller landskab – og som øger både levetid og den samlede værdi.

Bæredygtighed er dybt integreret i vores metoder og baseret på et fokus på kvalitet, holdbare løsninger og minimal klimapåvirkning.

 

SAMFUNDS- OG BRANCHEANSVAR

Hos Cornelius Vöge ved vi, hvor stor betydning praktikanter og gode praktikforløb har for arkitektbranchens fremtidige økosystem og talentudvikling. Hvert år afsætter vi ressourcer og erfarne arkitekter til at sikre, at praktikanter får den bedst mulige introduktion til arbejdslivet på en levende tegnestue.

Hos os er praktikanter ikke blot ekstra arbejdskraft, men vigtige bidragsydere i et arbejdsfællesskab, hvor personlig og faglig udvikling går hånd i hånd. Flere af vores nuværende arkitekter begyndte deres karriere som praktikanter eller studerende hos Cornelius Vöge – noget vi er stolte af.

Vi er også stolte af at støtte kolleger, der har brug for en skånsom vej tilbage til arbejdsmarkedet. Fleksible ansættelsesformer er derfor en integreret del af vores ansættelsesstrategi. Tegnestuen beskæftiger i dag to medarbejdere i fleksjob, der bidrager til en række interne funktioner.

 

ARBEJDSVILKÅR

Cornelius Vöge har siden starten for 20 år siden bygget virksomheden på en grundidé om lige muligheder og adgang. Vi er fast besluttet på at give alle medarbejdere arbejdsvilkår, der understøtter en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.

I dag har tegnestuen en ligelig kønsfordeling. Vi ved, at mange unge arkitekter traditionelt har haft vanskelige vilkår for at etablere sig i branchen, ofte på bekostning af privatliv og familieliv som følge af højt arbejdspres og krævende arbejdsforhold.

Hos Cornelius Vöge ser vi ikke arbejde og familieliv som modsætninger. Hos os er retten til barsel for både mødre og fædre et grundvilkår i et langt arbejdsliv – også uden at skulle bekymre sig om fremtidige karrieremuligheder.

Stærk ledelse og proaktiv planlægning gør det muligt for os at levere et konsekvent højt serviceniveau over for vores samarbejdspartnere. Til gengæld oplever vi et arbejdsfællesskab fyldt med dedikerede kolleger med lange ansættelser.

 

INKLUSION OG FÆLLESSKAB

Cornelius Vöges arkitektur forbinder fortid og nutid og skaber nye fortællinger til brugerne, byrummet og byen. Den skaber også uformelle mødesteder og samlingspunkter, der fremmer fællesskab, trivsel og mangfoldighed i et stadigt mere fragmenteret samfund.

Som et specielt fokuspunkt stræber vi efter at skabe flere uformelle mødesteder og samlingspunkter. Ambitionen om at tilføre bygninger og byrum uforpligtigende fællesskaber står helt centralt i arbejdet med trivsel og mental sundhed.

Mennesker har brug for steder, hvor vi kan mødes uforpligtende; som ikke kræver noget særligt eller koster alverden at benytte, og som samtidigt, meningsfuldt, inkluderer flere befolkningsgrupper og imødekommer flere forskellige behov. Hos Cornelius Vöge arbejder vi målrettet med at designe og iscenesætte disse “tredje steder”, som hverken er hjem eller arbejde/uddannelse og som tilbyder plads til at være sammen, måske bare side om side.

I flere igangværende projekter bringer vi ny viden fra den seneste forskning direkte i spil. For at understøtte dette har vi omsat forskningsbaseret viden og mange års erfaring med brugeradfærd og mødesteder til tre rammeværktøjer: hvorfor, hvad og hvordan. Disse fungerer som dynamiske redskaber i udviklingen af steder, der samler mennesker, samt i tværfagligt samarbejde.

Tegnestuen spænder over en bred vifte af fagligheder – fra arkitekter og specialister til kommunikatører. Denne mangfoldighed gør os i stand til at håndtere komplekse samfundsmæssige udfordringer, der traditionelt ligger uden for arkitekturens konventionelle formål.

For os er kontekst en essentiel og ufravigelig del af ethvert projekt. Vi arbejder derfor med lokale, fysiske og historiske forhold, samtidig med at vi inddrager sociokulturelle og organisatoriske kontekster gennem alle projektets faser.

 

LOKALT SAMFUNDSENGAGEMENT

Vores identitet som lokalt forankret tegnestue er ikke blot et spørgsmål om geografi – vores placering i domkirkebyen Roskilde er en uadskillelig del af vores historie og identitet. Derfor er et stærkt lokalt engagement en integreret del af vores strategi.

Gennem årene har vi opbygget tætte relationer til lokale sundheds-, fritids- og kulturaktører. Vores bidrag lokalmiljøet spænder over arkitektfaglig og sociokulturel ekspertise med fokus på udvikling af steder, der styrker trivsel, social inklusion og fællesskaber.

Derudover støtter vi lokale initiativer gennem sponsorater og rådgivning, der giver til adgang til fundraising på lukrative vilkår. Midlerne støtter bl.a. kultur- og ligestillingsinitiativer med fokus på sårbare grupper – især unge.

Vi er stolte af, at vi med projekter som INSP, Koncertkapellet og Fletværket for Roskilde Pigefodbold gør en positiv forskel for lokalmiljøet.

Vores lokale engagement afspejles også i en aktiv indkøbspolitik, der prioriterer lokal produktion samt bæredygtige og økologiske produkter eller andre former for certificeret bæredygtig produktion.

Vi vælger bevidst at støtte det lokale erhvervsliv ved køb af varer og ydelser, da vi mener, at en stærk lokal økonomi – i den by vi driver virksomhed fra – også styrker vores egne udviklingsmuligheder.